Reseña Un cínico respecto a las secuelas diría que Steven Covey usó apenas poco más de 300 páginas para explicar sus primeros siete hábitos y más de 400 y un CD para exponer el octavo; pero, cinismo aparte, este libro –El 8º hábito– vale cada página. Dele crédito a Covey: pudo haberse dormido en sus laureles y escribir libros insípidos sobre cómo dirigir, que serían éxitos de ventas, pero evitó la mediocridad y dice la verdad. Casi todos los empleados padecen un gran dolor emocional trabajando en sus empresas, dice, porque los tratan como objetos, no como seres humanos. Añade su prestigio a la idea de que el trabajador capacitado es un nuevo modelo del cambio en el contrato tácito entre él y su empleador y basa ese nuevo paradigma en el respeto por la persona humana: mente, cuerpo, corazón y espíritu, no solo la parte que trabaja de nueve a cinco. Su voz es poderosa y única y también está comprometido en ayudar a otros a encontrar su voz única. En este resumen usted aprenderá Cómo transformar su vida y su empresa mediante el octavo hábito; Cómo este se incorpora a los siete hábitos y los expande; Por qué la era del trabajador capacitado está reemplazando a la era industrial y Cómo desarrollar su voz única y ayudar a otros a encontrar la suya. Ideas fundamentales El octavo habito tiene dos aspectos: uno, descubrir su voz propia, única, y dos, ayudar a otros a encontrar la suya. El octavo habito se […]

Escrito por John Maxwell: Cuando tenía entre veinte y treinta años de edad, mi asistente me dio un libro para mi cumpleaños. El libro no tenía nada, sus páginas estaban en blanco. En la nota que acompañaba este regalo, mi asistente ofrecía un consejo maravilloso. El regalo de su mensaje decía: “John, establece quién eres y en lo qué crees, y después llena estás páginas.” En otras palabras, ella me estaba animando a desarrollar temprano mi filosofía de vida – y ponerla en papel para que nunca lo olvidara. ¿Qué era realmente importante para mí? ¿Qué era por lo que yo podía morir? ¿Qué no era negociable y qué era opcional en mi carrera y en mis relaciones interpersonales? Mientras más temprano estableciera todo esto, mejor sería para mí. Como lo entendiera mi asistente, existe un tremendo valor en comenzar temprano – cuando se trata tanto de determinar su visión panorámica y actitud acerca de la vida como en muchas otras áreas. Cuando se es joven, es difícil imaginar que tan importante es esto – piensas que tienes toda una vida por delante para descifrarlo todo. Tal vez, pero – de dos personas que tienen las mismas condiciones – una persona que sale rápidamente de su ambiente cotidiano tiene infinitamente más potencial para el éxito que una persona que no lo haga. Cuando tenía 40 años, hice una lista de 10 cosas prácticas y poderosas que todo líder joven deberá haber hecho temprano en su vida – por lo menos […]

Te compartimos la Regla de 2 minutos; una sencilla estrategia para deshacerte de la pereza y tomar acción hacia tus metas. Recientemente, he estado siguiendo una regla muy simple que me está ayudando a aplastar la procrastinación (o postergación) y me está facilitando mantener los buenos hábitos al mismo tiempo. La comparto contigo: Cómo dejar de procrastinar con la ‘Regla de 2 minutos A esta pequeña estrategia la llamo la ‘Regla de 2 minutos’ y la meta es que empieces a trabajar en las cosas que debes hacer. La mayoría de las cosas que procrastinas en realidad no son difíciles de hacer (tienes el talento y las habilidades para completarlas), pero sencillamente evitas hacerlas por una razón u otra. La ‘Regla de 2 minutos’  supera la procrastinación y la flojera facilitando tanto iniciar cada tarea que es imposible postergarla. Hay dos partes de la ‘Regla de 2 minutos’: Parte 1: Si toma menos de dos minutos, entonces hazlo ahora Esta parte surge del libro bestseller de David Allen “Getting Things Done”. Es sorprendente cuántas cosas que postergamos podríamos hacerlas en dos minutos o menos. Por ejemplo, lavar los platos después de comer, meter la ropa en la lavadora, sacar la basura, quitar la basura del escritorio, enviar un email, entre otras. Si una tarea requiere de menos de dos minutos, entonces sigue la regla y hazlo ahora mismo. Parte 2: Cuando inicies un nuevo hábito, éste debe tomar menos de dos minutos en hacerse ¿Todas nuestras metas pueden alcanzarse en […]