Puede que te encuentres ocupando un puesto laboral que te otorga ventajas y comodidades. Por otra parte, esto no quiere decir que seas feliz con ello. Lo peor de todo esto, es que quizás sigas estancado en ese puesto que te aporta éxito e infelicidad, sin saber muy bien cuál es la razón que te mantiene cual rehén. Es posible que durante tu carrera hayas tomado una serie de decisiones, que en el momento parecían lógicas o sabias, pero que al final han resultado fallidas. Uno de los errores más grandes es pasar la pasión por alta. La productividad viene de la pasión y de la felicidad a la hora de trabajar en lo que realmente queremos. Según la versión americana de Forbes, existen una serie de decisiones que pueden truncar tu éxito y hacer que tu carrera falle. Puede que estés cometiendo alguno de estos errores, o puede que los estés cometiendo todos a la vez. Estos errores a la hora de decidir sobre nuestras carreras laborales, destruyen grandes oportunidades laborales y personales, y nos alejan un poco de la felicidad. Por ello, identifica tus errores a continuación, e intenta darle un giro a tu situación: Ir solo a por lo “seguro” Comprensiblemente, los profesionales quieren algo seguro para sus carreras laborales. El problema es el siguiente, a día de hoy nada es realmente seguro excepto el talento que tú mismo posees y tu compromiso a la hora de utilizarlo y hacerlo crecer. Algunas industrias están desapareciendo, evaporándose con […]

No siempre debemos recurrir a los antiguos filósofos griegos para disfrutar de frases y reflexiones profundas que nos hagan pensar en las cosas importantes de la vida. Hoy lo tenemos al terapeuta gestáltico Jorge Bucay, un escritor y psicodramaturgo argentino autor de numerosos libros y cuentos con los que intenta a través de las vivencias de la gente, darnos las herramientas para la autosuperación y para aprender a gozar de una buena autoestima y de motivación para guiar nuestras vidas hacia un propósito definido. En definitiva, una ayuda para ser felices. Él es, un “ayudador profesional”, que es como se define a sí mismo y con sus escritos busca contribuir a que las personas alcancen la felicidad, forjando ellas mismas su camino para lograrlo. Este médico y terapeuta, considera que las palabras animan y que son el mejor instrumento para encontrar una interpretación más optimista de nuestras vidas. Esta fuerza inspiradora la trasmite a través de la literatura y de conferencias que son la vía por la cual Jorge Bucay busca transmitir su mensaje. Conozcamos algunas de sus frases más profundas. No olvides al final, comentar la que más te haya conmovido. 1) Tú eliges hacia dónde y tú decides hasta cuándo, porque tu camino es un asunto exclusivamente tuyo. 2) Déjame valerme por mí mismo. Si lo haces todo por mí, nunca podré aprender. Por si lo olvidaste, sólo se aprende de los errores. 3) Porque nadie puede saber por ti. Nadie puede crecer por ti. Nadie puede buscar […]

Los grandes empresarios dan grandes lecciones. A continuación, te presentamos algunos de sus mejores consejos para triunfar en el mundo de los negocios. Toma nota: Steve Jobs, co-fundador de Apple 1. «La innovación es lo que distingue a un líder de un seguidor” La visión de este emprendedor ha impulsado al desarrollo de nuevos esquemas para el ecosistema digital y la interactividad empresarial. 2. “La creatividad se trata de conectar cosas. Cuando les preguntas a personas creativas cómo hicieron algo, se sienten un poco culpables porque realmente no lo hicieron, sólo lo vieron. Pareció obvio para ellos después de un tiempo” Una conocida técnica de Jobs para ser más creativo eran las caminatas, ya que prefería tener juntas y conversaciones mientras caminaba por la empresa. Otra, era contratar a personas talentosas, a quienes daba la oportunidad de brillar con su creatividad. 3. “Tu trabajo va a llenar gran parte de tu vida, la única manera de estar realmente satisfecho es hacer lo que creas que es un gran trabajo y la única manera de hacerlo es amando lo que haces. Si no lo has encontrado aún, sigue buscando. Como con todo lo que tiene que ver con el corazón, sabrás cuando lo hayas encontrado” 4. “Estoy convencido que la mitad de lo que separa a los emprendedores exitosos de los que han fracasado es la perseverancia” Los emprendedores deben ser capaces de lidiar con obstáculos. Un negocio no se construye de la noche a la mañana, toma tiempo. Debes acostumbrarte […]

¿Estás al frente de un equipo? Tienes una gran responsabilidad por delante. Como líder, hay algunas actitudes que deberías evitar si no quieres crear un equipo de trabajo conflictivo, fragmentado o poco motivado. Toma nota: 1. Fomentar la división entre sus empleados Tu rol como jefe es, además de dirigir, fomentar la cooperación y el trabajo en conjunto. Así que olvídate de excluir a algunos miembros de tu equipo. Todo, hasta lo más “bobo”, cuenta: si saldrán a comer, invita a todos; si rifarán algo en equipo, considera a todos. ¡Es algo básico, pero sumamente importante! 2. Participar en chismes (o peor aún, generarlos) Involucrarte en rumores de pasillo es de las peores cosas que puedes hacer en el trabajo. Si eres jefe de un equipo, mucho peor: lo único que haces es fomentar que tus empleados hagan lo mismo, y crear un ambiente de trabajo tenso. Mantente alejado de las críticas y los chismes y actúa como el líder que eres. 3. No reconocer el trabajo de su equipo Es cierto, los líderes son los responsables últimos de que las cosas salgan bien… Pero los empleados son quienes hacen que las cosas sucedan. Si tu equipo entregó buenos resultados, reconócelos y asegúrate de que los demás lo sepan. No hay nada más desalentador que un jefe que se adjudica todos los méritos. 4. Mostrar preferencia por algún empleado Quizá valores mucho el trabajo de algún empleado dedicado, o haya otro que te haga reír a carcajadas. O quizá uno […]

Vivimos en un mundo en donde la violencia siempre encuentra un motivo para instalarse, ya sea por cuestiones económicas, políticas, religiosas o raciales.  La violencia ha sido la manera de someter a los pueblos y ha tenido la utópica idea de querer doblegar los ideales de quienes quisieron rebelarse. Afortunadamente, existieron y existen líderes pacifistas que buscaron y buscan igualdad por medio de la no violencia. Los precursores fueron activistas como Mahatma Gandhi o Nelson Mandela que soportaron campañas de desprestigio e incluso la cárcel. Hoy vamos a referirnos a un activista por la paz que luchó contra la segregación racial en Estados Unidos y se convirtió en un símbolo de la resistencia por medio de la no violencia: el militante por los derechos civiles de los ciudadanos negros, Martin Luther King. Martin Luther King nació en Atlanta en el seno de una familia de pastores y gozaba de una situación social y económica bastante favorable. En 1954 se convierte en pastor bautista en la ciudad de Montgomery. Rosa Parks, fue una mujer de color que se negó a ceder su lugar en un autobús a una persona blanca. Recordemos que en esas épocas los ciudadanos negros debían ceder su lugar a los blancos, no podían asistir a los mismos centros educativos, no podían compartir las mismas plazas o los mismos restaurantes. Rosa Parks fue detenida por la policía en medio de un gran escándalo. Esto despertó en Martin Luther King un anhelo por la igualdad y el deseo de […]